时下，在经历知识、技能的极致学习，积累了岁月的历练后，越来越多人开始关注：自身认知能力的提升。

 

马云：所谓成长就是认知升级。他将认知定义为四个层级，我们，在哪里？

 

阿里巴巴原HRVP王民明：一个领导者，他的领导力是认知能力的呈现。

中关村第一才女梁宁：每一个能做大事的人，都经过无数次破碎。然后一次次的重建里，自己的主观世界与自己要征服的客观世界渐渐融合，然后人剑合一。

 

竞标项目，价格合理、内容新颖，但还是差口气。如何从千军万马中一骑绝尘？
思维模型，相较旁人洞察力清晰、感知力敏锐，但总感觉前面一层薄雾难以穿越？
生命成长，看到了自身问题不断修正，但演化规律始终难以摸到？
如何做到——提升我们的认知能力？
如何真正具备穿透现象，超越感受，切入事物演化规则的力量？

 

 

 

《黑客帝国》 墨菲斯：红色代表真实世界，蓝色代表虚拟世界，你会选择哪个颜色呢？记住，我要告诉你的只有一样东西-真相。

 

如果你正在寻找提升认知能力的方法，那么这里就是“红色药丸”，你将收获到：
1. 什么是认知能力
2. 认知差异产生的原因
3. 认知自我与认知他人、认知世界的关系
4. 提升认知能力的方法和路径

 

嘉宾寄语：

往期参与者反馈：
恒宜生命成长是我上过这么多课程后唯一让我在知行合一上能真正启用的训练，有实证的变化（家人同事都感觉得到），对人性的解读和自然法则的认知，再结合到自身的实践。感谢恒宜让我心有所向，明晰该如何通过完善自己，穿透项目、团队管理中的表象洞悉其本质。二代企业家 - 知名连锁餐饮集团

自己带领团队的时候遇到了团队成员有意愿成长，但始终无法跟上团队发展的要求，忙碌和努力并没有带来实质的价值产出。终于明白其根源：认知的偏差和心力不足都会导致所学的知识和技能在实际事项中无法融会贯通，事倍功半。
企业文化官 - 知名地产集团

 

恒宜沙龙可以帮助进行深刻的自我认知，静心凝神的思考一些人生的抉择。我们都听过“行为决定习惯，习惯决定性格，性格决定命运”，但是在行为的背后就是由无数的念头和心智模式组成，恒宜的老师就是有这样的功力来引导学员不断地自我反思，在自我修炼的过程中逐步提升自我的心智模式，再反作用到行为，习惯上，帮助我们成为更好的自己。
业务总监 - TTI Success Insights China